华住集团（华住集团旗下酒店品牌）

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1、忠诚奖：分为5年、10年两个级别，表彰在华住集团工作满5年、10年的员工。

2、一般的情况都是连续在某公司，服务年限超过十二年的，才能够享受忠诚奖。假如你中途离开了一段时间，又返回来了，尽管司龄也达到了十二年——那也是不能享受的。这个目前来说，还是比较难以达到的。

3、吉利忠诚奖年限有五年、十年、十五年、二十年、二十五年，每阶段都有不同的奖励。吉利汽车集团隶属于浙江吉利控股集团，总部位于中国浙江杭州，旗下现拥有吉利品牌、领克品牌和几何品牌，拥有宝腾汽车49%股份及全部经营管理权。

4、美居酒店的网评分数，已经从去年6月6分提升至今年9月82分。尽管一直在进步中，但还远远不够，顾林为美居制定了一个中期目标——9分。

5、个人业绩前三获得。中再集团源于1949年10月成立的中国人民保险公司，2007年10月整体改制为股份有限公司，该公司忠诚贡献奖必须人业绩前三才可以获得。

1、不是。根据查询中亿财经网得知，华住酒店集团不是国企，是国内第一家多品牌的连锁酒店管理集团，全球酒店20强。

2、不是。华住集团不是国企，是民营企业。华住集团在16个国家经营着6900家酒店，国内酒店矩阵遍布中国400个城市，旗下经营25个知名酒店品牌。

3、不是。根据查询中亿财经网得知，华住酒店集团，是国内第一家全品牌的连锁酒店管理集团。华住集团，全球领先的酒店集团，创立于2005年。

4、作为行业领先的酒店集团，华住在酒店管理方面积累了丰富的经验。在国企混改的背景之下，华住也在积极拥抱改革浪潮，以自身的酒店管理经验、品牌优势以及IT技术，助力国企混改以及存量资产的整合。

5、东呈旗下。排在它前面的有锦江，华住，首旅，格林，锦江和首旅是国企背景，华住整体影响力和实力不错，格林投资回报应该是最好。

1、好。培养目标明确：华住集团管培生计划旨在培养具备领导力和管理能力的专业人才，为公司的未来发展提供强有力的人才支持。

2、好。待遇好。华住集团管培生的员工薪资待遇很不错。工作好。华住集团管培生是包工作分配的，工作十分轻松。

3、华住运营管培生待遇很好。华住运营管培生工资待遇好，普通员工能够拿到6000元的工资。升职空间大华住运营管培生是可以升职为领导层的。所以华住运营管培生待遇很好。

4、华住酒店管培生好。华住酒店集团管培生薪酬区间：3K-15K，转正之后缴纳五险一金，享有公司福利，华住集团全球最大的酒店管理公司，创立于2005年。

5、好。福利好。华住集团管培生的员工薪资待遇很不错，福利很好。工作好。北京国标建安新材料公司的工作环境好。